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Locales: ORÁN: CINCO JÓVENES SE INCORPORARON A UN SUPERMERCADO A TRAVÉS DEL PROGRAMA FOMENTAR EMPLEO
18/09/2026 | 16 visitas
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 $190 MIL POR CUATRO HORAS: CÓMO FUNCIONA EL PROGRAMA

Este viernes, a las 8:30 de la mañana, quedó inaugurado un nuevo local de Supermercado León , ubicado sobre calle López y Planes, antes de llegar a Santa Fe, en la ciudad de San Ramón de la Nueva Orán.

La apertura también significó una nueva oportunidad laboral para cinco jóvenes de la ciudad, quienes fueron incorporados mediante el programa nacional Fomentar Empleo, con articulación de la Oficina de Empleo del municipio.

En diálogo con Radio A, el referente de la Oficina de Empleo, Alejandro González, explicó que desde el organismo se viene trabajando en la capacitación y preparación de personas que buscan insertarse en el mercado laboral, articulando posteriormente con empresas que requieren personal.

Según detalló, en esta oportunidad fueron seleccionados cinco jóvenes para desempeñarse como cajeros y repositores, luego de un proceso de convocatoria y entrevistas.

Previamente, desde la Oficina de Empleo recibieron preparación para la elaboración y presentación de sus currículums, además de herramientas para desenvolverse en una entrevista laboral.

González destacó la importancia de este acompañamiento, especialmente para quienes afrontan sus primeras experiencias de búsqueda laboral. “Cuando vos vas a tu primera entrevista, vas nervioso, no sabés qué decir”, explicó, al remarcar que actualmente las empresas también solicitan currículums en formato digital y de presentación más breve y precisa.

Por su parte, Marcela Villapardo, del área de Empresas de la Oficina de Empleo, contó que fue la encargada de contactar y presentar el programa a los responsables de Supermercado León .

La empresa manifestó la necesidad de incorporar personal para cajas y depósito, incluso sin experiencia previa. De acuerdo con lo informado, se realizó una convocatoria en la que participaron 15 jóvenes, de los cuales finalmente fueron seleccionados cinco de acuerdo con el perfil requerido por la empresa.

Villapardo explicó además que los jóvenes recibieron una capacitación específica por parte del supermercado, donde fueron preparados desde cero para las tareas de caja, incluyendo procedimientos como el arqueo final.

¿CUÁNTO APORTA FOMENTAR EMPLEO?

Durante la entrevista, González explicó que el programa Fomentar Empleo contempla actualmente un aporte de $190.000 por cuatro horas de trabajo, correspondiente al programa nacional. El funcionario aclaró que este aporte constituye el acompañamiento económico del programa y que la relación laboral entre el trabajador y la empresa contempla, por separado, las condiciones que acuerden empleador y empleado.

En este sentido, se remarcó que el monto de $190.000 no representa necesariamente el total de la remuneración por la relación laboral, sino el aporte correspondiente al programa, mientras que cualquier otro acuerdo laboral debe establecerse directamente con la empresa y conforme a la normativa laboral vigente.

Desde la Oficina de Empleo señalaron que el objetivo es que estas experiencias puedan convertirse posteriormente en oportunidades laborales formales. Villapardo manifestó que Supermercado León tiene previsto incorporar a algunos de los jóvenes en relación de dependencia, algo que valoró especialmente teniendo en cuenta la situación económica y laboral actual. “Esta empresa tiene pensado pasar chicos en blanco”, señaló, expresando su satisfacción por el resultado de la convocatoria.

UNA ARTICULACIÓN ENTRE LA OFICINA DE EMPLEO Y LAS EMPRESAS

González explicó que el mecanismo comienza con la registración de las empresas ante los organismos correspondientes y continúa con el contacto entre la Oficina de Empleo y el sector privado para conocer qué perfiles laborales necesita cada establecimiento. A partir de allí, se recurre a la base de datos de personas que buscan empleo o se realizan convocatorias abiertas.

Luego se seleccionan los perfiles y se brinda capacitación para mejorar sus posibilidades durante las entrevistas. En el caso de León , el trabajo permitió que cinco jóvenes comenzaran una experiencia laboral vinculada a las necesidades del nuevo supermercado.

Desde la Oficina de Empleo destacaron que este tipo de articulaciones buscan generar oportunidades concretas de inserción laboral y acompañar a quienes se encuentran en búsqueda de su primer empleo o de una nueva oportunidad laboral.

La iniciativa se suma a otras incorporaciones realizadas anteriormente mediante programas de empleo, que también permitieron que jóvenes de Orán accedieran a experiencias laborales.
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