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Locales: SALTA ABRIÓ UN PROCESO PARA REGULARIZAR A ORDENANZAS DEL INTERIOR
13/11/2026 | 27 visitas
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ORDENANZAS DE ORÁN Y EL INTERIOR: QUÉ ESTABLECE LA NUEVA RESOLUCIÓN DEL GOBIERNO El Gobierno de la Provincia de Salta publicó la Resolución N.º 425, mediante la cual estableció el procedimiento de revisión, evaluación y selección para las designaciones temporarias de ordenanzas que cumplen funciones en establecimientos educativos del interior provincial. La medida llega después de los reclamos que vienen realizando trabajadoras de distintas localidades, entre ellas Orán, quienes solicitan el fin de la precarización laboral, mejores condiciones de trabajo y el reconocimiento de sus derechos. De acuerdo con la resolución, podrán participar quienes se encuentren prestando efectivamente servicios como ordenanzas y puedan acreditar que comenzaron a trabajar antes del 31 de diciembre de 2023. También se contempla a quienes no cuenten con un convenio formal con el municipio, siempre que puedan demostrar su prestación mediante documentación respaldatoria. El proceso de inscripción y actualización de documentación se realizará desde el 30 de noviembre de 2026 hasta el 15 de enero de 2027. Posteriormente, las autoridades verificarán los requisitos y evaluarán a cada postulante para confeccionar un orden de mérito por establecimiento educativo. La puntuación tendrá en cuenta principalmente la antigüedad laboral, con hasta 65 puntos; el desempeño, con hasta 30 puntos; y la documentación legal que respalde la prestación, con hasta 5 puntos. Quienes superen las distintas instancias podrán acceder a una designación como personal temporario de la Administración Pública Provincial, de acuerdo con las vacantes que determine el Ministerio de Educación y Cultura y las necesidades de cada establecimiento. ¿QUÉ PASA CON EL SUELDO Y LOS RECLAMOS? Uno de los aspectos que genera expectativas entre las trabajadoras es la cuestión salarial. Sin embargo, la resolución no establece un monto de sueldo, un aumento ni una equiparación salarial con otros trabajadores del sector. Tampoco garantiza el ingreso automático de todas las personas que actualmente cumplen funciones como ordenanzas, ya que deberán atravesar las instancias de admisibilidad, evaluación, orden de mérito y examen preocupacional.
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