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El conflicto Empresa Tabacal y Sindicato aun no llega a buen puerto. Si bien a fines de Agosto se insinuó un principio de acuerdo, eso solo fue una etapa que debía continuar con reuniones en el Ministerio de Trabajo con Conciliación Obligatoria que al parecer no se cumplieron. 

A partir de los mas recientes acontecimientos, la Empresa Tabacal emite el siguiente comunicado.


Tabacal Agroindustria informa
a los trabajadores y a la opinión pública


San Martín del Tabacal, Orán. 21 de septiembre de 2016.-  Ante declaraciones realizadas a medios de comunicación por representantes del Sindicato de Trabajadores del Azúcar (STA), Tabacal Agroindustria comunica a los trabajadores y a la opinión pública que:


1)       Este lunes, 19 de septiembre, ambas partes se presentaron en la delegación del Ministerio de Trabajo de la Nación, en Salta, a efectos de que el STA solicitara -conjuntamente con Tabacal- la conciliación obligatoria. Compromiso que ambos habían asumido y que consta en el acta firmado el 27 de agosto pasado.
El dictado de dicha conciliación es condición previa para comenzar las negociaciones, tal como fuera mencionado en ese acta.
Finalmente, Tabacal Agroindustria debió solicitar la conciliación en forma individual ya que el STA pretendía que se dictara con una fecha anterior, lo que es totalmente ilegal, y tiene como único propósito declarado el de adelantar el próximo paro.

2)      En el acta del 27 de agosto (se envía copia en adjunto) se estableció que los temas a tratar, en el marco de la Conciliación Obligatoria, y a pedido del STA, son exclusivamente los siguientes:

a.      Respecto de la reglamentación específica sobre las particularidades del anticipo y su devolución.
b.      La determinación en la fecha de reingreso de los trabajadores temporarios para cada temporada, de conformidad a lo establecido en el párrafo segundo del apartado 2.
c.       El ingreso de un hijo cuando un trabajador temporario se retire de la empresa por jubilación.
d.      Cuando a un trabajador temporario le resten 3 años para acceder al beneficio de la jubilación ordinaria que la tira final posea en su totalidad carácter remunerativo.
e.      Las permanentizaciones incumplidas por parte de la empresa desde el Acta 2011 a la fecha.


Por lo tanto, todos los temas mencionados por el Sindicato, durante entrevistas periodísticas, tales como: escalafón, mínimos para campo, art. 49 del 2014 y del 2016, y aquellos que se refieren a categorías, están excluidos de esta negociación paritaria, existiendo las vías ordinarias establecidas al respecto en el Convenio Colectivo de la actividad.

Tabacal cumplió con todos sus compromisos: el aumento del 41,4%, el pago del anticipo, el pago de los retroactivos, el pago de los ingresos tardíos, el aporte a la obra social, etc.

Asimismo, Tabacal Agroindustria desea informar que, la empresa ya presentó a la Justicia Laboral de la Capital Federal la acción declarativa de certeza sobre la implementación del “cuarto turno”, como se había acordado el último fin de semana de agosto en la mesa de negociación, que tuvo como principal mediador al Obispo de Orán, Monseñor Gustavo Zanchetta, y ante  la presencia de las autoridades de gobierno municipales y provinciales.


Finalmente, Tabacal Agroindustria  manifiesta su preocupación ante los comentarios realizados por la representación gremial,  al calificar como “de incertidumbre” la situación de los trabajadores azucareros y otras expresiones que intentan sembrar dudas. La empresa apela a continuar por el camino del diálogo como mejor forma de defender los intereses y el bienestar de todos.

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